آسيب شناسي ساختار سازماني بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران

آسيب شناسي ساختار سازماني بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران

چكيده:هدف اصلي اين پژوهش آسيبشناسي ساختار سازماني بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايرانو اهداف فرعي آن تعيين آسيبهاي مربوط به پيچيدگي، رسميت و تمركزسازماني آن ساختار است .به منظورجمع آوري اطلاعات، پرسشنامهاي بر مبناي طيف چهار درج ه ي ليكرت طراحي شده كهوضعيت ساختار سازماني بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران را در ابعاد س هگانه مدل ساختاري رابينزيعني پيچيدگي، رسميت و تمركزسازماني سنجيده است . پس از تجزيه و تحليل اطلاعات از طريقنتايج با الگوي مطلوب ساختار سازماني بيم ه مركزي جمهوري اسلامي ايران كه ،SPSS نرم افزاربرگرفته از ادبيات نظري پژوهش است تطبيق داده شده تا از اين طريق آسيبهاي ساختارسازماني بيمهمركزي ايران مشخص شود. جامعه ي آماري اين پژوهش، كليه ي كاركنان بيمه مركزي جمهورياسلامي ايران است كه از بين آ نها با روش نمونهگيري تصادفي تعداد 75 نفر انتخاب شده است . يافته -هاي اين پژوهش نشان ميدهد، با افزايش عدم اطمينان محيطي در آينده، ساختار مطلوب سا زمان ها،ساختاري ارگانيك با پيچيدگي، رسميت و تمركزسازمانيكم است، اما ساختار سازماني موجود بيمهمركزي جمهوري اسلامي ايران ساختاري مكانيك است كه از پيچيدگي، رسميت و تمركز سازمانييك نمونهاي در سطح اطمينان 95 T بالايي برخوردار است. در پايان پژوهش با انجام آزمونبه دست آمد، بنابراينفرضيه اصلي پژوهشتأييد شده است؛ يعني بين ساختار موجود و sig < 0/ درصد، 05مطلوب بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران تفاوت معناداري وجود دارد.