ارزشیابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای

ارزشیابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای

ارزشیابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای تعداد صفحات :150 بسیار جامع و کامل و به صورت ورد قابل ویرایش  تشخیص مفاهیمسبکهای رهبری و مدیریتیرهبری فرهمند رهبری تحول گرا رهبران و مدیران انتخابی و انتصابی رهبران آزاد منش و رهبران مستبد انواع آموزشآموزش در مراكز ثابت آموزش توسط واحدهاي سيار آموزش در پادگانها آموزش در مراكز جوار كارخانه آموزش ضمن كار آموزش تعليمات سرپرستي آموزش خوديار فني آموزش توسط آموزشگاههاي آزاد طبقه بندی سیستمهاطبقه بندي رفتاري طبقه بندي بولدينگطبقه بندي بر اساس هدفمندی سيستم و اجزاء انواع سازمانسازمان‌هاي بخش عمومي و دولتسازمان‌هاي تختسازمان‌هاي رسمي سازمان‌هاي غيررسميسازمان‌هاي يادگيرنده ویژگیهای دوره های پودمانیارزشیابی از دوره های آموزشیفرايند ارزشيابياثربخشيهدف و ضرورت اثربخشينتيجه گيريبرقرای روابط انسانی و اصول ارتباطاتبرقراري ارتباط در مديريتارتباطات در سازمان ضرورت نظارت بر امور مالی آموزشگاهتعریف حسابداری تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآورینحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کارپيشگيري و كنترل حوادث ناشي از كار مطالعه و بررسي همه جانبه محيط كار تجزيه و تحليل حوادث به وقوع پيوسته تشكيلات كنترل و نظارت اقدامات آموزشي کمکهای اولیّه در محیط کار