بررسي استرس شغلي دركاركنان شناورهاي بندر نوشهر

بررسي استرس شغلي دركاركنان شناورهاي بندر نوشهر

این فایل زیپ 6ص بصورت پی دی اف داره.استرس شغلي وقتي رخ مي دهد كه بين نيازهاي شغ ل ي با توانائيها ، قابليتها و خواسته هاي فرد
هماهنگي نباشد . در اين تعريف نه فقط به عدم هماهنگي ضروريات شغلي با توانائيها و قابليتهاي فرد
بلكه به عدم هماهنگي آن با خواسته هاي فرد هم توجه شده است. به عبارت ديگر آنچه در يك شغل از
فرد انتظار مي رود متناسب با آنچه مورد خواسته و علاقه اوست نباشد ، استرس شغلي رخ مي دهد .
بصورت كلي دو روش جهت سنجش ميزان استرس وجود دارد : 1- توصيف شغل
-2 ارزيابي شغل . از چك ليست 29 سئواله بصورت 4 گزينه اي استفاده شد.همبستگي بين سابقه كا ر
و استرس و همبستگي بين سن و استرس منفي يا معكوس ميباشد.
در اين گروه شغلي بدليل نوع شيفت كاري ( 24 ساعت كار و 24 ساعت استراح ت ) و بر هم خوردن
ريتم هاي سيركاردين كاركنان بعلت نامشخص بودن زمان جابجائي كشت ي ها در ساعت مختلف يك
شيفت كاري و نيز انجام عمليات در وضعي ت هاي آب و هوايي متفاوت و عوامل زيان آور محي ط كار
استرس شغلي نمود بيشتري دارد.