بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان

بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان

بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنانتعداد صفحات : 101 با فرمت ورد و قابل
ویرایشفهرست مطالب : 

فصل
اول : کلیات تحقیق

 

1-1-
مقدمه

2

2-1-
بیان مسئله

3

3-1-
اهمیت تحقیق

5

 4-1-
اهداف تحقیق

6

5-1-
مدل تحقيق 

6

6-1-
فرضیه های تحقیق

8

 7-1-  قلمرو تحقیق

 9

8-1-  تعریف عملیاتی واژه ها و اصطلاحات

9

فصل دوم : مباني نظري
وپیشینه تحقيق

 

1-2-
مقدمه

 13

2-2-رضایت
شغلی 

 13

3-2-
پيامدهاي رضايت شغلي و عدم رضايت شغلي

 15

4-2-
عوامل تعيين كننده رضايت شغلي

 17

5-2-
شيوه ابراز نارضايتي

 19

6-2-
عوامل مؤثر و بر رضايت شغلي

 21

2-7-
مهمترین عوامل مرتبط با رضایت شغلی

 24

8-2-
شاخص هاي اندازه گيزي رضايت شغلي 

 25

9-2-
روشهاي ارزيابي رضايت شغلي 

 26

10-2-
نظريه مربوط به رضايت شغلي 

 29

11-2-
پيامدهاي كاهش رضايت شغلي

 33

12-2-  تاثير رضايت شغلي بر سازمان

 35

13-2-اصول
و مبانی ارزیابی عملکرد

 36

14-2-  تعاریف ارزیابی عملکرد

 36

15-2-
تعریف نهائی ارزیابی عملکرد

 37

16-2-
مقاصد و اهداف اساسی ارزیابی عملکرد

 37

17-2-
اهمیت هدف گذاری در اصلاح عملکرد

 39

18-2-
فواید ارزیابی کارکنان

 39

19-2-
کاربردهای ارزیابی عملکرد

 40

20-2-
شاخص های نتایج عملکرد منابع انسانی

 42

21-2-
محدودیت های ارزیابی عملکرد

44 

22-2-
ضرورت طراحی نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی

47 

23-2-
ارزیابی عملکرد اثربخش

48 

24-2-
نگاهی گذرا به فرمانداری و واحدهای تابعه شهرستان فیروزکوه

49 

25-2-  پيشينه تحقيق

52

 
فصل
سوم:روش اجرای تحقیق

 

1-3-
مقدمه

 60

2-3-
روش تحقیق

 60

3-3-
متغیرهای پژوهش

 61

4-3-
جامعه آماری

 61

5-3-
نمونه آماری

 62

6-3-حجم
نمونه 

 62

7-3-
روش گردآوری اطلاعات

 62

8-3-
تحلیل پرسشنامه

 63

9-3-
روش های آماری

 63

10-3-  روایی و پایایی پرسش نامه

 64

فصل چهارم : تجزیه و تحلیلاطلاعات

 

4-1-
مقدمه

 67

4-2-
تجزیه و تحلیل سوالات جمعیت شناختی نمونه های مورد مطالعه

 68

4-3-
تجزیه و تحلیل و اطلاعات جمع آوری شده (آزمون فرضیات) 

 72

4-3-1-فرضيات
فرعي تحقيق 

72

4-3-1-1-  آزمون فرضيه اول تحقيق

72

4-3-1-2-
فرضیه دوم تحقيق

 74

4-3-1-3-
فرضیه سوم

 76

4-3-1-4- فرضیه چهارم

 78

4-3-1-4-
فرضیه پنجم

 80

4-3-1-4-
فرضیه ششم

 82

فصل پنجم :نتیجه گیری و پیشنهادات

 

5-1-
مقدمه

 1

5-2-
مرور مختصر بر هدف، مسئله و چگونگی کار

 86

5-3-
نتایج تحقیق

 87

5-4-
بحث و مقایسه

 88

5-5-  محدودیت های تحقیق

 88

5-6-
توصيه ها و پيشنهادات 

 89

5-7-
پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده

 91

منابع
ومآخذ 

 92

ضمائم
و پيوست ها

95

 

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
AR-SA

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:’Table Normal’;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:”;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin-top:0in;
mso-para-margin-right:0in;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0in;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:’Calibri’,sans-serif;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}