بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان

بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان

بررسی-عملی-بودن-اعتبار-روایی-و-نرم‌یابی-پرسشنامه-مدیریت-زمان بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه
مدیریت زمان چکیدهاین پژوهش با هدف بررسی
عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان در گروه نمونه‌ای با
حجم 400 نفر از مدیران 9 دستگاه دولتی واقع در تهران به روش نمونه‌برداری
غیرتصادفی ‌(نمونه در دسترس) انتخاب و پرسشنامه مدیریت زمان بر روی آنها اجرا
گردید. ابزار پژوهش، مجموعه 32 سؤالی مدیریت زمان (TMQ) بوده و هر سوال بر پایه طیف لیکرت
چهار گزینه‌ای درجه‌بندی شده است. پس از اجرای آن روی یک نمونه 50 نفری و بررسی و
تأئید صاحبنظران، شواهد وابسته به روایی محتوایی سیاهه به دست آمد و اجرای آن در
سطح وسیع‌تر ممکن گردید. آلفای کرونباخ، پس از جمع‌آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل
داده‌ها، ضریب اعتبار 774/0 را نشان داد. هیچکدام از سوال‌ها از مجموعه 32 سؤالی
حذف نشده است. برای بررسی روایی سازه و پاسخ به این پرسش که «مقیاس مدیریت زمان
چند عاملی است؟»، از روش تحلیل مؤلفه‌های اصلی استفاده شد. مقدار کفایت نمونه‌برداری
(KMO) برابر با 772/0و معنادار بودن مشخصه کرویت بارتلت‌
حاکی از وجود شرایط مناسب جهت اجرای تحلیل عاملی بوده است. نتایج تحليل عاملی با
چرخش واریماکس منجر به استخراج 5 عامل شد که بر روی هم 4/36 درصد واریانس کل را
تبیین می‌کند. این عوامل عبارتند از: 1) نظم‌دهی و عمل به موقع، 2) رعایت تعادل و
توازن، 3) توجه بر ساعت و زمان، 4) کنترل و نظارت و 5) ساماندهی. در نهایت به
منظور تعبیر و تفسیر نمره‌های مدیریت زمان مدیران مورد مطالعه دو نوع نرم درصدی و
مقوله‌ای تهیه گردیده است.  فهرست مطالبعنوان     صفحهچكيده فصل اول: مقدمه پژوهشمقدمه    21-1 بيان مسأله پژوهش      41-2 اهميت پژوهش            51-3 اهداف پژوهش 71-4 پرسش‌هاي پژوهش      71-5تعريف و مفاهيم و
اصطلاحات        8 فصل دوم: پيشينه پژوهشمقدمه    132-1 ريشه و منشأ نظري
مديريت زمان  142-2 تئوري‌هاي متداول
مديريت زمان     182-3چهار حوزه مهم از ديدگاه
مكنزي    222-4 فرايند هدفگذاري          222-5 چهار اصل مهم مديريت
زمان از ديدگاه لوئيس ديويد     242-6 ديدگاه‌هاي مديريت زمان 242-7 نقش مديريت زمان بر
فشار عصبي ناشي از كار مديران و كاركنان           282-8 عومل مؤثر بر مديريت
زمان           282-9 برخي از اصول مديريت
زمان         302-10 ديدگاه دراكر  302-11ديدگاه سنگه  312-12پژوهش‌هاي انجام شده در
خصوص مديريت زمان       322-13 استانداردسازي آزمون‌هاي
رواني – تربيتي  412-14 مسأله رواسازي ابزار
پژوهش     432-15 منطق اساسي روش‌هاي
تحليل عاملي    452-16روش‌هاي مختلف تحليل
عاملي    462-17 چرخش عامل‌ها         49 فصل سوم: روش پژوهش3-1 جامعه آماري و گروه
نمونه مورد مطالعه       533-2 ابزار پژوهش    543-3طرح پژوهشي و شيوه‌هاي
بررسي آماري پژوهش      543-4 روش گردآوري اطلاعات  553-5 روش تجزيه و تحليل داده‌ها          55فصل چهارم: يافته‌هاي
پژوهش4-1 توصيف داده‌ها 584-2 مشخصه‌هاي آماري و
برآورد ضريب اعتبار پرسشنامه مديريت زمان          604-3 تحليل عاملي مواد
پرسشنامه      624-4 عامل‌هاي استخراج شده
از مرحله اول تحليل عاملي  654-5 راه حل پاياني (چرخش
يافته‌)      684-6 مشخصه‌هاي نمره‌هاي
مديريت زمان گروه نمونه مورد مطالعه    71 فصل پنجم: بحث و نتيجه‌گيري5-1 خلاصه          825-2 بحث و نتيجه‌گيري         845-3 محدوديت‌هاي پژوهش   865-4 پيشنهادهاي پژوهش    87 منابعمنابع فارسي        90منابع انگليسي      93پيوست    96  فهرست جدول‌هاعنوان       
  صفحهجدول 1-4: فراوانی تعداد
آزمودنی‌ها به تفکیک سن         58جدول 2-4: فراوانی و درصد
سطوح تحصیلی       60جدول 3-4: مشخصه‌های
آماری ضریب همبستگی هر سوال با نمره کل و ضریب آلفا در صورت حذف هر سوال در مجموعه
32 سوالی پرسشنامه مدیریت زمان (386=N)      61جدول 4-4: مشخصه‌های آماری
اولیه در اجرای تحلیل مولفه‌های اصلی (با روش pc)     63جدول 5-4: ماتریس عاملی
عامل‌های استخراج شده با روش pc     66جدول 6-4: ارزش ویژه درصد
تبیین واریانس و درصد تراکمی عامل‌های TMQ    67جدول 7-4: میزان اشتراک
مواد پرسشنامه 32 سوالی TMQ           67جدول 8-4: ماتریس عاملی
چرخش یافته مجموعه 32 سوالی با روش pc       69جدول 9-4: جدول توزيع
فراواني نمره‌هاي مجموعه 32 سوالي با روش pc       71جدول 10-4: نرم مقوله‌ای
مقیاس مدیریت زمان   73جدول 11-4: مشخصه‌های
آماری و توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل یکم           74جدول 12-4: نرم مقوله‌ای
مقیاس مدیریت زمان در عامل یکم (نظم دهی و عمل به موقع)            75جدول 13-4: مشخصه آماری و
توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل دوم     75جدول 14-4: نرم مقوله‌ای
مقیاس مدیریت زمان در عامل دوم (رعایت توازان و تعادل)      76جدول 15-4: مشخصه آماری و
توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل سوم   77جدول 16-4: نرم مقوله‌ای
مقیاس مدیریت زمان در عامل سوم (توجه بر ساعت و زمان)  78جدول 17-4: مشخصه آماری و
توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل چهارم  78جدول 18-4: نرم مقوله‌ای
مقیاس مدیریت زمان در عامل چهارم (کنترل و نظارت)           79جدول 19-4: مشخصه‌های
آماری و توزیع فراوانی نمره‌ها در عامل پنجم          79جدول 20-4: نرم مقوله‌ای
مقیاس مدیریت زمان در عامل پنجم (ساماندهي)    80فهرست نمودارهاعنوان     صفحه  نمودار فرنر در تقسيم‌بندي
فرآيند زندگي           32نمودار فرايند مديريت
زمان     35نمودار توزيع سن    60نمودار scree مواد مقیاس 32
سوالی TMQ در گروه نمونه مورد مطالعه          65نمودار توزیع فراوانی و
مشخصه‌های آماری نمره‌های مجموعه 32 سوالی مدیریت زمان   72نمودار توزیع فراوانی
عامل یکم            75نمودار توزیع فراوانی
عامل دوم            76نمودار توزیع فراوانی
عامل سوم          77نمودار توزیع فراوانی
عامل چهارم         79نمودار توزیع فراوانی
عامل پنجم          80 

دانلود فایل

دانلود فایل بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان

عملی بودن,اعتبار,روایی,نرم‌یابی پرسشنامه مدیریت زمان,نرم‌یابی پرسشنامه,پرسشنامه,مدیریت زمان,تحقیق,پایان نامه ,پروژه ,پژوهش, دانلود پژوهش و تحقیق ,دانلود جزوه,دانلود مقاله ,دانلود پایان نامه,دانلود پروژه