تحقیق تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها

تحقیق تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها

این تحقیق در مورد تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها در 64 صفحه و در قالب ورد و شامل تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها،سیستم و نگرش سیستمی در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم و نگرش سیستمی،تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم چیست ،اجزاء یک سیستم،ترکیب سیستم ،طبقه بندی سیستم ها ،سیستم های باز و بسته ،انواع آنتروپی ،سلسله مراتب سیستم ها از دیدگاه بولدینگ،سیستم‌های اصلی و فرعی،تعریف تجزیه تحلیل سیستم،فواید تجزیه و تحلیل سیستم‌ها،فنون تجزیه و تحلیل سیستم‌ها، و غیره می باشد.فهرستسیستم و نگرش سیستمی- سیستم چیست؟  5درونداد  5فرایند تبدیل (میانداد) 5برونداد: 6بازخور(باز داد) 6سیستم‌های اصلی و فرعی   6خواص سیستم باز  6تجزیه و تحلیل سیستم چیست و تحلیل کننده سیستم کیست؟  8تعریف تجزیه تحلیل سیستم   8ارتباط مدیریت با تجزیه و تحلیل سیستم   9وظایف واحد تجزیه تحلیل سیستم‌ها 9فواید تجزیه و تحلیل سیستم‌ها 10تحلیل کننده سیستم کیست؟  11برخی از ویژگی ‌های آنالیست از این قرار است: 11آشنایی با مراحل تجزیه تحلیل سیستم   12اصول و مفاهیم سازمانی   13ساختار کلی سازمان   13بخش‌های اصلی سازمان   13تنظیم نمودار سازمانی   15روش ترکیبی   16فنون تجزیه و تحلیل سیستم‌ها 16بررسی جریان کار  17در نمودارهای جریان کار علائمی به شرح زیر به کار می‌رود: 17تعیین مراحل کار  19بررسی و کنترل فرم  19تعریف فرم  19انواع فرم‌‌ها 19مراحل بررسی و کنترل فرم  20تعریف کار‌سنجی   21فوائد کار‌سنجی برخی از فواعد کار سنجی عبارتند از: 21پیش نیازهای کارسنجی   22فن بررسی حرکات   22مراحل بررسی حرکات: 23برخی از روشهای کارسنجی عبارتند از: 23روش زمان سنجی   23اجزاء یک سیستم   26اجزاء زیر در هر سیستمی وجود دارند: 27تعریف صحیح و کامل سیستم چیست؟  28نگرش سیستمی در سازمان   29سیستم و پیچیدگی آن   29از لحاظ پیچیدگی سیستم انواع مختلفی دارد: 29حفظ بقا و اصل تضاد در سیستم   30مراحل رشد سیستم و بحرانهای پیش رو  30مزایای تفکر سیستمی در سازمان   32آسیب های تفکر سیستمی   33مفهوم وتعريف نگرش سيستمي : 35اهمیت دیدگاه سیستمی : 38دیدگاه چرخه حیات   38نظریه سیستمی (General System Theory) چیست؟  39نتیجه گیری: 49رویکرد تفکر سیستمی   50کاربرد تفکر سیستمی   51روشی مناسب برای رویارویی با سخت‌ترین مسائل   52رویکرد سیستمی   53سازمان چیست؟  53مدیریت چیست؟  53نگرش سیستمی(System Approach) 54تئوری عمومی سیستم ها و کاربرد آن در مدیریت    54نگرش سیستمی: 54منابع در اختیار مدیران: 54تفاوت منابع: 54رویکرد سیستمی : 55مفروضات رویکرد سیستمی : 55مفروضات رویکرد سیستمی در عمل : 56فواید رویکرد سیستمی : 56تعريف سيستم   58بازخورد Feedback  61محيط سيستم ( System Environment ) 62سيستم بسته( Closed System ) 62حالت سيستم (State of a System ) 62سيستم ايستا 63سيستم ديناميک    63سيستم هومواستاتيک (Homeostatic System ) 63منابع و ماخذ  63  سیستم چیست؟سیستم ها به دو دسته اصلی و فرعی تقسیم شده‌اند: سیستم فرعی جزعی است که برخود نظارت دارد و وظیفه خاصی را انجام می‌دهد و برای رسیدن به هدف معینی می‌کوشد؛ این سیستم فرعی که نقش ویژه ای ایفا می‌کند، خود یکی از اجزای تشکیل دهنده سیستم بزرگتری است که میتوان آن را «سیستم اصلی»نام نهاد.تقسیم سیستم ها به باز و بسته، یکی دیگر از طبقه بندیهای سیستم‌ها است. سیستم بسته، سیستمی ساده است که با محیط خود ارتباطی برقرار نمی‌کند یعنی داده های آن به صورت پایان نا پذیر در حال چرخش است مثل سیستم گردش آب؛ بر خلاف آن سیستم باز، سیستمی است که با محیط خود در ارتباط است یعنی چیزی را می گیرد در فر آیند تغییر و تبدیل قرار می دهد و بعد به محیط باز می گرداند. سیستم‌های بسته در برخورد با محیط، سازمان خود را از دست می‌هد یا جهت فعالیتش تغییر می‌کند ملکولها؛ سلولها؛ نباتات؛ حیوانات؛ انسانها؛ جوامع؛ ماشینها و دیگر نظامهای مکانیکی؛ منظومه‌های کیهانی؛ نظامهای اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی؛ سیستم اطلاعات؛ کامپیوتر؛ نظامهای تولیدی، آموزشی، تامین اجتماعی، خدمات درمانی، ارتباط جمعی، حسابداری، بایگانی، نظام حقوق و دستمزد، باز نشستگی، ارزشیابی کارکنان و کنترل؛ خطی که با آن می‌نویسیم زبانی که با آن تکلم می کنیم و…….در این مقاله، مفاهیم نظام و سیستم، مترادف گرفته شده اند.سیستم مجموعه‌ای است از اجزای به هم وابسته که به علت وابستگی حاکم بر اجزای خود کلیت جدیدی را احراز کرده از نظم و سازمان خاصی پیروی می‌نماید و در جهت تحقق هدف معینی که دلیل وجودی آن است، فعالیت می‌کند.سیستم‌ها بی‌شمار هستند. برخی از نمونه‌های سیتم عبارت است از:درونداددرونداد‌ها یا داده‌ها عبارت‌اند از:کلیه آنچه که به‌نحوی وارد سیستم می‌شود و تحرک و فعایت سیستم را سبب میگردد.فرایند تبدیل (میانداد)دروندادی که به سیستم وارد می‌شود، طبق برنامه  سیستم، در جریان تغییر و تبدیل قرار می گیرد.مثال: در نظام دانشگاهی، دانشجو که یکی از داده‌های سیستم است، در فرآیند تبدیل قرار می‌گیرد و ذهن او با مفاهیم، واژه‌ها و مطالب علمی آشنا می‌شود و در نگرش او تغییراتی پدید می آید.