تحقیق رشته مدیریت – شيوه هاي نوين آموزش كاركنان

تحقیق رشته مدیریت – شيوه هاي نوين آموزش كاركنان

فهرست :
چکیده
مقدمه
آموزش
مدل های ساده و خطی
مدل پارکر
مدل مبتنی بر تحول پذیر بودن سازمان ها
مدل رویکرد سیستمی به آموزش
لزوم آموزش کارکنان
آموزش ضمن خدمت کارکنان
روش های سنتی آموزش کارکنان
دلایل لزوم به کار گیری روش های نوین در آموزش
بیان روش های نوین آموزش کارکنان
آموزش متحرک
آموزش از طریق وب
آموزش مبتنی بر کامپیوتر
آموزش از طریق شبکه های اجتماعی
آموزش های تلفیقی
مزایای یادگیری ترکیبی
آموزش های الکترونیکی
معرفی نرم افزار های مرتبط