تداخل اهداف در هیئت مدیره : شواهدی از همپوشانی وظایف هیئت حسابرسی و اعضای هیئت غرامت گیرنده

تداخل اهداف در هیئت مدیره : شواهدی از همپوشانی وظایف هیئت حسابرسی و اعضای هیئت غرامت گیرنده

Conflicting Objectives within the Board: Evidence
from Overlapping Audit and Compensation Committee
Members .تعداد
صفحات فایل اصلی : 23تداخل اهداف در هيئت مديره : شواهدی از همپوشانی وظايف هيئت حسابرسي  واعضای هیئت غرامت گیرندهتعداد صفحات فایل ترجمه : 19فرمت فایل ترجمه : ورد و قابل ویرایش خلاصه :هیئت مدیره گروهی گلچین از زبدگان هستند
که چندین وظیفه به عهده دارند. آنها باید تصمیماتی را در مورد موضوعات مختلفی
اتخاذ کنند. این تصمیمات معمولا به زیرمجموعه خاصی از اعضا محول میشود. اهداف
متفاوت گروه های زیرمجموعه ممکن است منجر به منافع متضاد و بهینه شود. برای مثال :
در یک زمان، نظر هیئت حسابرسی  و هیئت
پاداش دهنده در یک راستا نباشد. هدف هیئت پاداش دهنده اعطای بسته ی مدیران پاداش
که منعکس کننده ی سطح کارایی شان است می باشد. این بسته ی اعطایی ممکن است حاوی
انگیزه هایی(تشویق هایی) است که میتواند بر روند گزارش مالی موثر باشد ، این کار
به منظور انعکاس سطح کارایی بهترو افزایش خطر کیفیت ضعیف اقتصادی است. در مقابل،
هدف هیئت مدیره سرکشی به کیفیت گزارشات اقتصادی و روندی که به آنها منجر میشود
میباشد. بنابراین آنها بسته ی پاداشی را که موجب کاهش دستکاری درآمد ها میشود را
اعطا میکنند. ما شرکت ها ی عمومی را که همپوشانی(تداخل) هیئت حسابرسی واعضای هیئت
پاداش دهنده هستند را بررسی کرده و شرکت هایی که سهم بیشتری از پاداش های تشویقی
مدیران پاداش را با همپوشانی کمتر بین هیئت حسابرسی واعضای هیئت پاداش دهنده
دارند. این نتایج نشان می دهد که جدا کردن اعضای این گروه ها ممکن است منجر به
اثرگذاری در تصمیمات هیئت مدیره داشته باشد.کلمات کلیدی : کمیته ی حسابرسی، کمیته ی
جبران خسارت،  کمیته ی جدایی، مدیر بخش
پاداش ، کیفیت گزارش

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
AR-SA

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:’Table Normal’;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:”;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin-top:0in;
mso-para-margin-right:0in;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0in;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:’Calibri’,sans-serif;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-bidi-language:FA;}