دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی
عنوان: دانلود مبانی نظری
و پیشینه تحقیق روشهای ارزیابی
ارگونومیفرمت ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 48فصل دوم مبانی نظری، پیشنه
تحقیق و ادبیات تحقیقهمراه با رفرنس نویسی و
پاورقی داخل متنمنابع کامل قسمتی از متن:روشهای ارزیابی ارگونومیناراحتیهای
اسکلتی عضلانی مرتبط با کار، بخش عمدهای از بیماریهای ناشی از کار را در
محیطهای کار به خود اختصاص میدهد. شیوع این ناراحتیها باعث کاهش توان و
کیفیت کار، افزایش هزینههای درمانی، افزایش زمانهای از دست رفته کاری و
از کار افتادگی زودرس افراد میشود. این آسیبها در اثر تخریب تجمعی
بافتهای دستگاه اسکلتی عضلانی طی ماههای و سالها مواجهه با عوامل استرس
زای بیومکانیکی و روانی در محیط کار رخ میدهد. از مهمترین عوامل موثر در
بروز این آسیبهای چند علتی، وضعیت نامطلوب بدن (پاسچر نامطلوب) هنگام کار
است. شیوه‌های گوناگونی برای ارزیابی مواجهه شغلی با ریسك فاكتورهای
اختلالات اسكلتی- عضلانی وجود دارد. به كمكاین روشها میتوان مشاغلی كه
خطر ابتلا به این‌گونه اختلالات در آنها بالاست را شناسایی نمود:l شیوه‌های مشاهدهایl شیوه‌های دستگاهی یا مستقیمl شیوه‌های خودگزارشیl شیوه‌های پرسشنامهایروشهای
مشاهدهای نظیر OWAS[1] – SI[2] – OCRA[3] – QEC[4] – RULA[5] – REBA[6]
همه بر پایه ارزیابی پوسچر فرد هنگام كار استوارند و توصیه‌هایی جهت
بهبود آن ارایه می‌كنند.
دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی,پیشینه تحقیق روش های ارزیابی ارگونومی,روش های ارزیابی ارگونومی, ارگونومی