دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نگرش شغلی
عنوان: دانلود مبانی نظری
و پیشینه تحقیق نگرش
شغلیفرمت ورد قابل ویرایشتعداد صفحات:44فصل دوم مبانی نظری، پیشنه
تحقیق و ادبیات تحقیقهمراه با رفرنس نویسی و
پاورقی داخل متنپیشینه تحقیق کامل خارجی و داخلی متغیرهای تحقیقمنابع کامل قسمتی از متن:تعاریف نگرش شغلی«نگرش» یکی از
مهمترین مفاهیم روان شناسی اجتماعی نوین است (آفاقویسی و آگهی؛1389).
احتمالاً در روان شناسی اجتماعی معاصر ایالات متحده، مفهوم نگرش متمایزترین
و ضروری ترین مفهوم است. نگرش نیز همانند بسیاری از متغیرهای روانشناختی،
نه یک ذات قابل مشاهدهی بلاواسطه، بلکه ساختهای فرضی درباره طبیعت رفتار
آدمی است. مفهوم نگرش به هیچ عمل خاصی اشاره ندارد، بلکه انتزاعی از تعداد
زیادی واکنش یا عمل مرتبط است (قراباغی؛1390).همچنین نگرش حالت
آمادگی ذهنی و روانی است که بر اساس تجربه، سازماندهی شده و تأثیری پویا و
جهتدار بر واکنش فرد در مقابل تمام اشیا و موقعیت هایی که با آن روبرو می
شود بر جای می گذارد. بنابراین نگرش به عنوان تمایل به پاسخگویی به یک فرد،
یک ایده یا یک موقعیت به طریقی خاص، در نظر گرفته میشود (فلینت و
همکاران، 2013) و در واقع نشاندهنده میل و انگیزه درونی برای انجام دادن و
یا انجام ندادن رفتار خاص است. ترکیبی از باورها، گرایشها یا احساسات
مساعد و نامساعدی است که به آمادگی و تمایل فرد برای نشان دادن واکنش به
شیوه ای نسبتاً ثابت به اشیا، اشخاص و رویدادهای خاص اطلاق می شود
(کرامتی؛1391).نگرشها، خصوصیات ثابت فردی هستند که به انسانها در
مورد شرایط کار، دید مثبت یا منفی میدهد. نگرش قابل دیدن یا لمس کردن
نیست بلکه از روی سخنان شخص یا کارهایی که او انجام میدهد استنباط میشود
(چنگ و والدنبرگر[1] ، 2013).بنابراین بررسي نگرش هاي كاركنان
درسازمانهاي مختلف به دليل نتايج قابل ملاحظهاي كهميتواند بر بهبود
رفتارهاي سازماني داشته باشد، طيچند دهه گذشته مورد توجه محققان و
صاحبنظرانمديريت رفتار سازماني و مديريت منابع انساني بودهاست (سروش؛1391).
نيروي انساني بخش عمدهاي از زندگي خود را درمحيط سازماني ميگذراند،
طبيعي است كه توجه وآگاهي به ابعاد سلامت جسماني، رواني و اجتماعيكاركنان
از اهميت فراواني برخوردار است (مشبكي؛1389: 5).
دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق نگرش شغلی
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق نگرش شغلی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق نگرش شغلی,پیشینه تحقیق نگرش شغلی,نگرش شغلی