دانلود مقاله تحقیقی مشاوره
دانلود مقاله تحقیقی با موضوع مشاورهنوع فایل : Word تعداد صفحات : 34فهرست محتوا چكيده مؤسسه اي كه علاقه مند به دگرگوني است، لاجرم دست نياز به سوي مراكزي دراز خواهدكردكه او را دراين راه ياري دهند و به اين ترتيب مشاوره مديريت ضرورت وحقانيت مي يابد. همچنين مديران ارشدبراي حفظ بالندگي سازمان ضروري است كه جلساتي رابراي دادن مشاوره به مديران جزء برنامه ريزي كنند. اجراي مشاوره ها به منظور آگاه كردن مديران از وظايف خويش،بيان روشهاي برخورد با استانداردهاي مورد نياز وبيان عملكردهاي واقعي است.داشتن دانش ومعلومات درموردفنون و مهارتها وتكنيك هاي مشاوره اي،همچنين قابليتها وتوانائي به كارگيري آنهابراي مديران، به منظورانجام دادن وظايفشان ضرورت دارد.روشهاي استفاده شده در مشاوره شامل روشهاي دستوري ، روش غير دستوري و درحد وسط روش تركيبي هستند.در يك تقسيم بندي كلي مشاوره ها را مي‌توان به دو دسته مشاوره شخصي و مشاوره‌هاي شغلي تقسيم بندي كرد.دراين مقاله به بررسي وتشريح انواع خدمات مشاوره اي كه دريك سازمان وموسسه انجام مي شوند خواهيم پرداخت…اهداف مشاوره محدوديتهاي مديران در مشاورهرفتار مديردرمشاوره: روشهاي مشاوره: الف) روش دستوري: ب) روش غير دستوري: انواع مشاورهالف ) مشاوره‌هاي مربوط به پذيرش و يكپارچه‌سازي: ب ) مشاوره هاي شخصي: براي اجراي مشاوره هاي شخصي موثر مديران بايستي : ج ) مشاوره هاي انضباطي (تربيتي): د) تشويق و تمجيد: گامهاي اصلاح وبهبود مشاوره هاخلاصه اي از طرحهاي كلي براي هدايت واجراي جلسات مشاوره: هدايت واجراي جلسات مشاورهپيگيريهاي مربوط به مشاورهآفات مشاورهبرخي از اين اصطلاحات وتعابيري كه براي منعكس كردن گفته‌ها به كار مي‌روند عبارتند از: ب) راهنمائيهاي عمومي وكلي: ج) سكوت: نتيجه گيريمشاوره و راهنمائي:مشاوره هاي مربوط به يكپارچه سازي
دانلود فایل مقاله تحقیقی مشاوره
دانلود, مقاله, تحقیقی, مشاوره