دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان

دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان

عنوان پاورپوینت:دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنانفرمت: پاورپوینت قابل ویرایشتعداد اسلاید: 46پاورپوینت کامل و آماده ارائه فهرست مطالب:•تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان .•معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان. •عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان . •انحرافات در ارزشیابی کارکنان .•کسانی که باید در ارزشیابیها دخالت داشته باشند.•روشهای ارزشیابیکارکنان .•کاربرد ارزشیابی .•تنگناهای ارزشیابی شایستگی کارکنان .قسمتی از متن مقدمه••میزان موفقیت درنیل به اهداف سازمانی در• ارتباط مستقیم با نحوه عملکرد نیروهای انسانی•مشغول به کار در سازمانهاست .• بنابراین ارزشیابی کارکنان وعملکرد آنها در• مدیریت منابع انسانی از جایگاه مهمی• برخوردار است.  تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی ••ابتدا دو واژه « اثربخشی » و« کارایی » را تعریف می نماییم .•اثر بخشی عبارت است از نیل به هدف و کارایی در واقع عبارت است از نسبت داده ها به ستاده ها در یک سیستم سازمانی . •ارزشیابی
کار کنان عبارت است از مراحلی است که طی آن سازمان نحوه عملکرد منابع
انسانی را در انجام وظایف ومسئولیتهای محوله مورد بررسی وسنجش قرار می دهد.