دانلود پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت

دانلود پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت

پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت(HCOCQ) در سال ۱۹۶۳ توسط هالپین و کرافت طراحی گردید. این پرسشنامه درآغاز برای سنجش جو سازمانی در اماکن آموزشی طراحی گردید اما سپس درحیطه‌های مختلفی از آن استفاده شد. جو سازمانی به تصورات ، احساسات و ارز شهای کارکنان در محیط کارشان اطلاق می شود. همین طور احساس تعهد نسبت بهسازمان، حس اعتماد و تعلق، اعتماد به نفس و وفاداری را نیز شامل می شود کهتحت تأثیر عوامل مختلفی مانند فضای فیزیکی، قوانین سازمانی حاکم و ویژگیهای رفتاری افراد در محیط کار قرار می گیرد. پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت یکپرسشنامه استاندارد است. ابعاد پرسشنامه جو سازمانی عبارت است از: روحیهگروهی، مزاحمت، صمیمیت، علاقمندی، ملاحظه گری، فاصله گیری، نفوذ و پویایی، تاکید بر تولید. این پرسشنامه ۳۲ پرسش دارد. در این پژوهش منظور از  جو سازمانی  نمره ای است که کارکنان به سوالات ۳۲گویه ای پرسشنامه جو سازمانی  می دهند. مقیاس  پرسشنامه نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت و از ۱ تا ۵ طبق جدول زیر امتیازبندی شده است:خیلی کم کم متوسط زیاد خیلی زیاد۱ ۲ ۳ ۴ ۵ .