دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز

پرسشنامه مدیریت تعارض رابینزهدف: سنجش سه شیوه راهبرد مدیریت تعارض (کنترل (رقابت)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)) روش نمره گذاری و تفسیرپرسشنامهراهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای 30 سوال است و 5 شیوه مدیریت تعارضرا در درون 3 راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار میدهد. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه درجدول زیر ارائه گردیده است:گزینههمیشهبیشتر اوقاتغالباگاهیبه ندرتبسایر به ندرتهرگزامتیاز1234567   پرسشنامه فوق دارای سه بعد (راهبرد) بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است: بعدسوالات مربوطهکنترل (رقابت) 7-1راه حل مداری (همکاری و مصالحه)18-8عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)30-19  برایبدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آنبعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموعامتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید.روایی و پایاییدر پژوهش حیدری نژاد (1389) روایی پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض رابینز مورد تایید چند تن از اساتید قرار گرفت. همچنینپایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازه­گیري آلفايکرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفاي کرونباخ از صفر (0)به معناي عدم پایداري، تا مثبت یک (1+) به معناي پایائی کامل قرار می­گیرد وهر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتمادپرسشنامه بیشتر می­شود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز در جدول زیر ارائه شده است: مقدار آلفای کرونباخ در پرسشنامه­ مدیریت تعارض رابینزبعدآلفای کرونباخکنترل (رقابت) 51/0راه حل مداری (همکاری و مصالحه)73/0عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)70/0