دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری یادگیری سازمانی

دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری یادگیری سازمانی

2-2. یادگیری سازمانی142-2-1. مفهوم يادگيري142-2-2. نظريه­هاي يادگيري162-2-2-1.نظريه رفتاري162-2-2-2. نظريه شناختي162-2-2-3.نظريه شرطيكردن عامل172-2-2-4. نظريه يادگيري اجتماعي182-2-3. يادگيري در سازما­ن­ها192-2-4.فرآيندها و ساختارهاي يادگيري در سازمان ها212-2-4-1.كسب دانش222-2-4-2.توزيع اطلاعات222-2-4-3.تفسير اطلاعات242-2-4-4.حافظه سازماني262-2-5.انواع يادگيري سازماني282-2-5-1. يادگيري انطباقي302-2-5-2. يادگيري پيش­بينيكننده322-2-5-3. يادگيري ثانويه332-2-5-4. يادگيري عملي332-2-6. سطوح يادگيري سازماني352-2-6-1.يادگيري فردي352-2-6-2. يادگيري تيمي و گروهي362-2-6-3. يادگيري فرابخشي362-2-6-4. يادگيري سازماني362-2-7. مدل­هاي سازماني به عنوان يك سيستم يادگيري372-2-8. برنامه­هاي يادگيري در سازمان­ها382-2-9. سازمان یادگیرنده402-2-10.مدل هاي سازماني تبديل شدن به سازمان يادگيرنده432-2-11. مدل چرخه يادگيري در سازمان يادگيرنده492-2-12. يادگيري سازماني در مقابل سازمان يادگيرنده512-2-13. ويژگيهاي سازمانهاي يادگيرنده52منابعفرمت ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 47مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتریهمراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متنمنابع فارسی کاملمنابع انگلیسی کامل