رابطه جو آموزشي با ابعاد عملكرد سازماني ادراك شده در يك كارخانه توليدي خصوصي
نتايج همبستگي پيرسون نشان
داد كه ابعاد جو آموزشي (حمایت مدیریتی ، حمایت سازمانی و حمایت شغلی ) با ابعاد عملكرد سازماني ادراك شده(رهبری
، سیاست ها و راهبردها، مشتری مداری، مدیریت منابع و اطلاعات) بجز رابطه (حمايت سازماني
با مشتري مداري) همبستگی مثبت و معنادار وجود
داشته است (01/0P<. ) . نتايج تحليل رگرسيون گام به
گام نشان داد كه ابعاد جو آموزشي، پيش بيني كننده ابعاد عملكرد سازماني ادراك شده در
حوزه هاي رهبري، اهداف و راهبرد ها، مشتري مداري و مديريت منابع و اطلاعات است.
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
AR-SA
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:’Table Normal’;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:”;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:’Calibri’,’sans-serif’;
mso-bidi-font-family:Arial;}
دانلود فایل رابطه جو آموزشي با ابعاد عملكرد سازماني ادراك شده در يك كارخانه توليدي خصوصي
رابطه, جو, آموزشي, با, ابعاد, عملكرد, سازماني, ادراك, شده, در, يك, كارخانه, توليدي, خصوصي