پاورپوینت مديريت دانش و ارزش آفريني در R&D

پاورپوینت مديريت دانش و ارزش آفريني در R&D

دانلود پاورپوینت مديريت دانش و ارزش آفريني در R&D 21 اسلاید عنوان مقاله : مديريت دانش و ارزش آفريني در R&D مديريت شکافنده ، دانايي محوري ،مهندسی ارزش، دانشگر ، دورکاريفهرست و پیشگفتار چکيده :     سازمانهاي پيشرو براي مواجهه با تغييرات ، شتاب دگرگونيها و تنوع بازار مي بايستي از دانش بهنگام برخوردار باشند ومديريت دانش را به عنوان يک ابزار استراتژيک تلقي نمايند . بنابراين با توجه به لزوم تداوم مديريت دانش و بهره گيري مداوم از آن در رويا رويي با تغييرات سريع ، توجه به افراد به عنوان صاحبان دانش امري اجنتاب ناپذير است در چنين فضايي تبلور آن در واحد هاي R&D  موجب چابکي، ارزش آفريني و هوشمندي رقابتي مي گردد .. در واحدهاي R&D پيشرو توجه به استعدادهاي فرامرزي از طريق دورکاري و همچنين برونسپاري موجب خلق ارزش شده است . امروزه مقوله ارزش در ابعاد مختلف مورد توجه قرار گرفته است و موجب افزايش نقش دانش زايي تحقيق توسعه براي مشارکت علمي گرديده است در اين مقاله علاوه بر بحث در مورد دانش فني و صريح ،دانايي محوري ومديريت شکافنده، مهندسي ارزش نیز ازبعد بهره گيری بهينه از دانش و ايده مورد بررسي قرار ميگيرد .مقدمه :     امروزه برخورداري ازاطلاعات سامان يافته که داراي ارزش افزوده باشد براي ادامه حيات سازمانها  ضروري است . پارادايم جديد مديريتي براي جهش به بازارهاي جهاني ، رقابت پذيري است که نخستين گام براي تحقق آن دستيابي به دانش بهنگام مي باشد . پيتر دراکرp.Druker)) ميگويد اگر بهره وري در کارهاي دانش بر افزايش نيابد اقتصاد دچار ايستايي ميشود. در دوران مغز افزار  نقش افراد به عنوان منابع دانايي در ايجاد ارزش و ثروت آفريني درR&Dبه حــدي است که می بايد با ديد استراتژيک بدان نگريست . ..دور کاري و برونسپاري در واحدهاي R&D مقایسه دانش ضمنی و صریح سازمانهای دانایی محور مدل ایجادارزش در مديريت واقتصاد دانش Break through Management مديريت شکافنده نتيجه :  منابع و مأخذ: