پاورپوینت مدیریت رفتار سازمان
دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار سازمان که شامل 275 اسلاید و بشرح زیر میباشد:نوع فایل : PowerPointگفتار اول:موضوع رفتار سازمانيمطالعه رفتار سازمانیکشف روابط انسانی الگوهای رفتار و نظرهای رفتاریکشف روابط علت و معلول و چراهای رفتار در سازمانموضوع رفتار سازمانيديدگاه نوين مديريتبعد فنيبعد انسانيبعد ادراكيبعد فنی: توانائی فنی شامل:حسابداری، کامپیوتر، مهندسی، بازاریابی.رفتار سازمانی مشخصه هاي رفتار سازماني از نظر لاري كامينگزگفتار دوم:تاريخچه، طبيعت و حيطه رفتار سازمانيسير تكوين رفتار سازمانيمكتب مديريت علميجنبش روابط انساني مطالعات هاثورنروش تشخيص در مطالعه رفتارسازمانيسطوح تجزيه و تحليل در رفتارسازماني ارتباط فرد،گروه و سازمانتلفيق زندگي كاري و خانوادگيعوامل موثر در رضايت شغليمسائل حل نشده در رضايت شغليتعامل رضايت شغلي و رضايت از زندگيفرایند انگیزشتئوري هاي انگيزشمدل هاي محتواييمدل هاي فرآينديتئوري هاي محتوايي انگيزش كارمدل هاي محتوايي Content Modelسلسله مراتب نيازهاي مازلوتئوري Y مك گريگورانسان بالغ آرجريستئوري دوعاملي هرزبرگتئوري ERG آلدرفرمهمترین تئوریهای محتوایی انگیزشسلسله مراتب نيازهاي مازلوHierarchy of Needs TheoryMaslow’s Hierarchy of Needsويژگي هاي سلسله مراتب نيازهاي مازلوTheory X and Theory Y (Douglas McGregor)تئوریX و Y داگلاس مک گریگورتئوري ERG آلدرفرمفهوم کلی نظریه ERGERG Theory (Clayton Alderfer)خواست هاي كاركنانTwo-Factor Theory (Frederick Herzberg)انسان بالغ آرجريسانسان بالغ آرجريستئوری انسان بالغ آرجریسDavid McClelland’s Theory of NeedsMatching Achievers and Jobsتئوري هاي فرآيندي انگيزش كارتئوري هاي برابريتئوري انگيزش انتظار وروممدل پورتر-لاولرتئوري برابري Equity TheoryEquity Theory (cont’d)Equity Theoryمدل پورتر-لاولرمدل انگيزش پورتر-لاولرعوامل ايجاد اختلال در فراگرد ارتباطات ارتباطات افقیارتباطات عمودیارتباطات موربسيستم های ارتباط رسمی مقايسه کارکردهای شبکه های ارتباط رسمیاین فصل از دو گفتار به شرح ذیل تشکیل گردیده است: گفتار اول زمینه تاریخی و مطالعات کلاسیک رهبریگفتار دوم تئوریهای رهبری گفتار اول : زمینه تاریخی و مطالعات کلاسیک رهبریاهداف گفتار اول 1- اهميت رهبري2- تعريف رهبری3- تمايز مديريت و رهبريگفتار دوم : تئوری های رهبری اهداف گفتار دوم1- رهيافت صفات مشخصه (خصوصیات رهبر)2- رهيافت رفتار رهبری3- رهيافت اقتضايي رهبری4- رهيافت جاذبه استثناييتعريف رهبریتمايز مديريت و رهبريبعضی ویژگی های مدیران در مقابل رهبرانخصوصیت مدیر خصوصیت رهبر 1- حيات بخشي (در سطح عالي)2- احياء گري (در سطح هماهنگي يا مياني)3- اداره (در سطح عملياتي و اجرايي)گفتار دوم : تئوری های رهبری اهداف گفتار دومويژگي هاي ابتدايي:ويژگي هاي امروزي:شش ويژگي:1- نگرش خصوصیات رهبری2- رهيافت رفتار رهبری تشابه با رهيافت صفات رهبري:رهبري عامل اصلي در عملكرد و نگهداري منابع انساني تفاوت با رهيافت صفات رهبري:مطالعات رهبري دانشگاه آيواكرت لوين و همكارانش در دانشگاه آيووامطالعات رهبري دانشگاه ميشيگانشناسايي سبك هاي رهبري كارمندمحور و توليدمحورنتايج:پيوستار رهبري شناسايي پيوستار رهبري كارمندمحور و توليدمحور توسط اشميت و تاننبومنتايج:خلاصه پيوستار سبك هاي رهبري حاصل از مطالعات كلاسيك و تئوري هاي رهبريمطالعات رهبري دانشگاه اوهايوشبكه (سبك سنج) رهبري شناسايي شبكه رهبري توسط بليك و موتوننتايج:شبكه (سبك سنج) رهبري پنج سبك رهبري شبكه مديريتسبکهای شبکه مدیریتسبك هاي شبكۀ مديريت و چهار سيستم ليكرتسبکهای شاخص شبکه مدیریتشبكه (سبك سنج) رهبري نتايج:سيستم هاي رهبري سيستم هاي رهبري توسط رنسيس ليكرتنتايج:سيستم هاي رهبريشناسايي چهار سيستم مديريتيسيستم هاي رهبري ليكرتمديران سيستم 1:سيستم هاي رهبري ليكرت3- رهيافت اقتضايي (ايجابي) بر اساس نظريه هاي اقتضايي رهبري متغيرهاي موثر بر سبك رهبر1- ويژگي هاي شخص رهبر2- ويژگي هاي فردي كاركنان3- ويژگي هاي گروه4- ساختار گروه، بخش و يا سازمانعناصر تعیین کننده وضعیت در مدل فیدلرمدل اقتضائي فيدلرسبک رهبریوظیفه مدارروابط انسانینتايج:علل پذيرفته شدن مدل اقتضائي فيدلرتوسعۀ برنامۀ ”تطبيق رهبر“تئوري مسير- هدف رهبريهاوس و ميشلتئوري انگيزش انتظارتحقيقات اوهايومفهوم تئوري مسير-هدف رهبريمفاهیم تئوری مسیر- هدفخلاصۀ نگرش مسير-هدفسبک های عمده رهبری در تئوری مسیر- هدفنگرش وضعی یا دور زندگی 1- سبک وظیفه:2- سبک رابطه:عامل بلوغ در مدل هرسی و بلانچاردچهار سبک رهبری در مدل هرسی و بلانچارد1- سبک دستوری (Telling) :2- سبک توجیهی (selling) : 3- سبک مشارکتی (participative):4- سبک تفویضی (delegating):این فایل پاورپوینت که با زحمت فراوان گرداوری، تایپ و تدوین شده ،جهت یادگیری سریع ، ارایه و کنفرانس و… در خدمت شما دانشجویان و اساتید محترم خواهد بود.*هدف ما راحتی شماست*
دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار سازمان
پاورپوینت, مدیریت, رفتار, سازمان