پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش

پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش

پاورپوینت هدایت از طریق انگیزشفرمت فایل : پاورپوینتقابل ویرایشتعداد اسلایدها :   19   اسلایدفهرست مطالب:مقدمهنظریه پردازی در مورد انگیزشبرخی از نظریه های تبیین کننده عوامل ایجاد کننده انگیزهبرخی از نظریه های تبیین فراگرد انگیزشنظریه سلسله مراتب نیازهانیازهای اساسی انساننظریه برابرینظریه x  و نظریه   yمفروضات نظریه yنظریه تقویت و اصلاح رفتارنظریه انتظارنظریه هدف گذاریانتقادات در نظریه هدف گذاریانگیزش کارکنان در مقایسه با مدیرانبخشی از اسلایدها :مقدمه:انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب می کند.انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی می دانند که افراد را برای انجام کار راغب می سازد.برخی نیز معتقد هستنند ‘ هر عملی که فرد انجام میدهد در اثر وجود انگیزه یا نیازی است که محرک وی برای انجام آن عمل است.’ بنابراین می توان گفت که دو عامل شکل دهنده رفتار انسان عبارتند از: انگیزه  و هدفبه همین دلیل ” انگیزش  کارکنان برای انجام وظایف سازمانی” و ” همسو سازی اهداف آنان با اهداف سازمان“ از اهمیت ویژه ای برخوردار است.نظریه پردازی در مورد انگیزش:نظریه ها در دو دسته عمده، تحت عنوان ” نظریه های تبیین کننده فراگرد انگیزش“ و نظریه های تبیین کننده عوامل انگیزش ” مطالعه می شوند.برخی از نظریه های تبیین کننده عوامل ایجاد کننده انگیزه:1-  نظریه سلسله مراتب نیازها2-  نظریه عوامل بهداشت روانی و انگیزاننده ها3- نظریه x و  yبرخی از نظریه های تبیین فراگرد انگیزش:1- نظریه تقویت و اصلاح رفتار2- نظریه انتظار3- نظریه هدف گذاری