پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

توضیحات محصول :این تحقیق  کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی به بررسي رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت
مدیران،ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد  پرداخته .که در 5 فصل با فرمت ورد در
281 صفحه و  قابل ویرایش برای دانشجویان گرامی تهیه شده است.دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

چکیدهپژوهش حاضر به
بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف،‌
بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون،‌ شامل:
منابع قدرت تخصصی، مرجعیت، پاداش، مشروع و اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی،
سنوات خدمت مدیران و سابقه مدیریت آنان می‌باشد. همچنین برآنیم تا تفاوت بین منابع
مختلف قدرت مدیران را بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت بررسی نماییم.پژوهش حاضر از
دسته پژوهشهای کاربردی و از نوع تحقیق توصیفی (غیر آزمایشی) است و در تقسیمات
تحقیقات  توصیفی از نوع روش تحقیق همبستگی
دو متغیری می‌باشد.جامعه آماری
پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران دوایر مختلف ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد و
همچنین کلیه کارکنان این دوایر می‌باشد. لازم به ذکر است که تعداد جامعه آماری
مدیران، تعداد 147 نفر و کارکنان،  تعداد
345 نفر می‌باشد. از جامعه آماری مدیران، تعداد 87 مدیر به روش تصادفی ساده و با
کمک جدول اعداد تصادفی و نیز از جامعه آماری کارکنان، کلیه کارکنان تحت نظر مدیران
منتخب به روش تمام شماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری
داده‌ها شامل پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین (1989)» و پرسشنامه اثر بخشی
ارتباطات سازمانی «نانچیان و دیگران 
(1379) » می‌باشد. جهت تعیین اعتبار پرسشنامه‌ها از دو روش آزمون – بازآزمون و آلفای کرانباخ  استفاده شده است. در روش آزمون- بازآزمون
اعتبار پرسشنامه منابع قدرت 61/0 و اعتبار پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی 58/0
به دست آمده است.  همچنین با استفاده از
روش آلفای کرانباخ اعتبار پرسشنامه منابع قدرت برابر 84/0 و اعتبار پرسشنامه
اثربخشی ارتباطات سازمانی برابر 78/0 می‌باشد که تمامی ضرایب بدست آمده در دو روش
تعیین اعتبار،‌ قابل قبول و مناسب می‌باشند و بنابراین اعتبار پرسشنامه‌ها قابل
تأیید است.جهت توصیف داده‌ها
از روشهای آمار توصیفی از قبیل رسم جداول فراوانی و نمودارها، درصد فراوانی،
فراوانی نسبی تجمعی، میانگین،‌میانه، انحراف معیار، مینیمم و ماکزیمم و جهت تجزیه
و تحلیل و آزمون فرضیه‌ها از روشهای آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی ربته‌ای
اسپیرمن، آزمون من ویتنی و کروسکال والیس استفاده شد. تمامی تحلیل‌های انجام شده
با استفاده از نرم‌افزار کامپیوتری SPSS انجام گرفت.بررسی و تجزیه
و تحلیل‌ داده‌ها نشان داد که: – بین منابع
قدرت تخصص، مرجعیت، پاداش و قانون با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه مستقیم و
معنادار و بین منبع قدرت اجبار با اثربخشی ارتباطات سازمانی رابطه معکوس و معنادار
وجود دارد. – بین‌منابع
قدرت مدیران با سنوات‌خدمت ونیزسابقه مدیریت‌آنان‌ارتباط معنادار وجود دارد. – بین منابع
مختلف قدرت مدیران بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت تفاوت معناداری وجود
ندارد.مقدمهتحقیق 
از نظر لغت درست کردن ، پیدا کردن و یافتن حقیقت است. در اصطلاح علمی عبارت است از
اعمال روش‌های توام با طرح و اندیشه که برای کشف حقیقت به کار می‌رود. بر
اساس تعریف و بر مبنای ماهیت عمل، تحقیق نوعی تلاش و جدیت فکری است که غرض آن کشف
حقیقت در زمینة مسأله یا مسائل معینی است. محقق با تحقیق خود می‌خواهد مورد و
پدیده‌ها را به محک فکر و تجربه بسپارد و با زمینه‌های فکری و درک خود،‌آنها را با
یک روش علمی مطابقت دهد و از آنجا دریابد که آن مساله درست بوده است یا خیر.
بنابراین وقتی می‌گوییم تحقیق می‌کنیم می‌خواهیم اعلام نماییم که قصد کشف قضیه‌ای،
یافتن رابطه یا روابطی در بین امور و یا توجیه مساله‌ای را با پیدا کردن روابط
حاکم بر مؤلفه‌های آن داریم و در صدد آن هستیم که برای سوال و مشکل خود پاسخ و راه
حل پیدا کنیم و می‌خواهیم دریابیم که مسائل و امور چگونه جاری می‌شوند.1-3) بيان مساله: فرايند ارتباطات يكي از فرايندهاي مهمي است كه بر روي اثر بخشي سازمانها و
موفقيت مدير نقشي اساسي ايفا مي كند. تحقيق وبررسي در محيط سازمانها و حيات كاري
نشان مي دهد كه بطور متوسط مديران سطوح مختلف بين 75% تا 95% از اوقات خود را صرف
ارتباطات و پيام رساني مي كنند. 1-4) اهميت و ضرورت پژوهش اگر تمدن را
تسلط بر طبيعت تعريف كنيم،تغييراتي را كه تكنولوژي ارتباطات در شئون مختلف زندگي
بشر پديد مي آورد، ميتوان موجد تحولي عظيم در مسير تمدن و انقلابي در «ارتباطات»
به شمار آورد. در

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
FA

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:’Table Normal’;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:”;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:’Calibri’,’sans-serif’;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}فروشگاه
دانشجویی بهار می توانید با قیمت مناسب بهترین مطالب منابع
دروس دانشجویی تمام رشته ها و مطالب روانشناسی و… را دانلود کنید و مورد استفاده
قرار دهید.خريد فايلهای كمياب و دانشگاهی تهیه مقالات و تحقيقات ارزشمندامكان
پرداخت آنلاين و دانلود فايل ارائه می شود. برای خرید دیگر منابع رشته ها به فروشگاه فایل پدیده ، لینک
پایین مراجعه نمایید.   http://yourpadideh.forushgahfile.com http://stufile.ir/profile٤٣٩