پایان نامه بررسی رابطه رضايت شغلي با كيفيت زندگي در كاركنان كلانتري هاي تهران – کارشناسی ارشد
پایان نامه بررسی رابطه رضايت شغلي با كيفيت زندگي در كاركنان كلانتري هاي تهران – کارشناسی ارشدتعداد صفحات : 94 با فرمت ورد و قابل ویرایش فصل اولمقدمه 2بيان مسأله 4اهمیت و ضرورت 8اهداف پژوهش 9الف) هدف كلي 9ب) اهداف اختصاصي 9ج) هدف كاربردي 10فرضيه ها و سوال ها 10فرضيه ها 10سوال ها 10متغيرها 10تعريف عملياتي و نظري متغيرها 11فصل دوممقدمه 14تعریف شغل 14علل كار كردن افراد 14رضایت شغلی 15ابعاد رضایت شغلی 16مدل های رضایت شغلی 17نظريه هاي رضايت شغلي 17نظريه هرزبرگ (انگيزشيـ بهداشتي) 17نظريه سلسله مراتب نيازهاي مازلو 18نظريه كورمن 18نظريه روابط انساني 19نظريه هالند 19نظرية بريل 20نظريه انتظار 20نظريه رويدادهاي موقعيتي 20نظریه X و Y 21نظریه ویژگی های ضروری شغل 22فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی 23نتایج رضایت شغلی 23عوامل موثر بر رضایت شغلی 25فواید بررسی رضایت شغلی 28استراتژی های عمومی برای بالا بردن رضایت شغلی 29كيفيت زندگي 30سير تاريخي مفهوم كيفيت زندكي 30تعاریف کیفیت زندگی 32تعاریف اختصاصی مربوط به کیفیت زندگی ( وابسته به سلامت) 35ابعاد کیفیت زندگی 35بعد عینی کیفیت زندگی 38بعد ذهنی کیفیت زندگی 39نظریه های کیفیت زندگی 40الف) نظریه های مبتنی بر فرد 40ب) نظریه های مبتنی بر خانواده 41ج) نظریه های روان شناختی 41د) نظریه های انسان شناسی 42مدل هاي كيفيت زندگي 43مدل روحي-رواني 43مدل ايدئولوژيكي 43مدل ادراكي كيفيت زندگي ژان 43مدل فرل و هاسي 44عوامل موثر بر کیفیت زندگی 44ویژگی های کیفیت زندگی 45ارزیابی کیفیت زندگی 46كاربردهاي سنجش كيفيت زندگي 50ارزيابي كيفيت زندگي در تحقيقات 50بررسي متون 51الف) پژوهش هاي داخلي 51ب) پژوهش هاي خارجي 52فصل سومروش شناسي تحقيق 55جامعه و نمونه پژوهش 55جامعه آماري 55روش نمونه گيري 55حجم نمونه 55روش جمع آوري داده ها 56چك ليست: 56پرسشنامة شاخص توصيف شغل 56پرسشنامه كيفيت زندگي 57روش اجرا 58روش تجزيه و تحليل داده ها 59ملاحظات اخلاقي 59فصل چهارممقدمه 61توصيف داده ها 61استنباط داده‌ها 66فرضيه ها 67سوال ها 69فصل پنجمبحث 72فرضيه 1 72فرضيه 2 72فرضيه 3 72سوال1 73سوال 2 74نتيجه گيري 75محدوديت ها 77پيشنهادات 77منابع 78چكيده انگليسي 82
پایان نامه بررسی رابطه رضايت شغلي با كيفيت زندگي در كاركنان كلانتري هاي تهران ,رضایت شغلی,رضایت شغلی نیروی انتظامی,رضایت شغلی کارکنان کلانتری,رضایت شغلی گشت ارشاد,نیروی انتظامی,کیفیت زندگی کارکنان نیروی انتظامی,پلیس,کلانتری,گشت ارشاد