پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز

پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز

پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز این پرسشنامه بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی و تدوین شده است و شامل 4 مولفه انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها در قالب 28 سوال است.1.      نوآوری = انطباق2.      تعهد سازمانی = کسب هدف3.      رضایت شغلی = یگانگی4.      سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها