پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

پرسشنامه بهره­وری نیروی انسانی: این پرسشنامه شامل 9 مولفه به شرح جدول زیر می­باشد:مولفهشماره سوالاتتوان1، 3، 5، 6شناخت شغل7، 8، 9، 10حمایت شغل12، 14، 15، 16، 17، 18انگیزش19، 20، 22بازخورد عملکرد23، 24، 25، 26، 27، 28،29اعتبار تصمیمات11، 21، 30سازگاری کارکنان با عواملطبیعی13، 31، 32، 33مشارکت34، 35، 36، 37، 38آموزش2 ، 4، 39، 40، 41 و در مجموع شامل 41 ماده می­باشد که هر ماده شامل مقیاس لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم می­باشد.سنجش روایی و پایایی: روایی و پایایی این پرسشنامه توسط حسنعلی جاهد (1385) سنجیده شده است که برای سنجش روایی از روش بازآزمایی استفاده شده و برای سنجش پایایی آزمون به روش آلفای کرونباخ و با استفاده از نرم افزارspss ، ضریب پایایی به میزان 87/0 به دست آمده است.برای بررسی پایایی این پرسشنامه­ ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای 30 نفر از افراد مورد بررسی (که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند) محاسبه گردید و نتیجه این بررسی نشان داد که ضریب پایایی آلفای کرونباخ برای کل سؤالات پرسشنامه 83/0 می­باشد که نشان­دهنده پایایی ابزار اندازه­گیری در این پژوهش است.