پرسشنامه تأثیر مديريت دانش در عملكرد سازمانی كاركنان

پرسشنامه تأثیر مديريت دانش در عملكرد سازمانی كاركنان

تقسیم بندی سؤالات پرسشنامهمتغیرهاابعادشماره سؤالاتتعداد سؤالات مدیریت دانش 1- اجتماعی نمودن دانش سازمانیسؤال 5 – 1 192- بیرونی­سازی دانش سازمانیسؤال 10–63- پیوند و اتصال برقرار کردن دانش سازمانیسؤال 15–114- درونی­سازی دانش سازمانیسؤال 19 – 16  عملکرد کارکنان1- تواناییسؤال 20- 22  21 2- وضوحسؤال 25- 233- حمایت سازمانیسؤال 28– 264- انگیزهسؤال 31–295- ارزیابیسؤال 34– 326- اعتبارسؤال 37– 357- محیطسؤال 40 – 38 جدول شماره 3-1-1: جدول امتیازات لیکرتگزینهخیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیادامتیاز12345