پرسشنامه رابطه هوش سازمانی و عملکرد کارکنان

پرسشنامه رابطه هوش سازمانی و عملکرد کارکنان

 به همراه روایی و پایایی گزینه‌های مورد استفاده برای پاسخ در پرسشنامه برگرفته از طرح لیكرتگزینهامتیازکاملا مخالفم1مخالفم2نظری ندارم3موافقم4کاملا موافقم5      برای پاسخ به سوالات بخش سوم از مقیاس لیکرت استفاده شده است، بدین صورت که برای هر سوال از 5 گزینه استفاده شده است.ردیفنامابعادتعداد سوالاتشماره سوال  1   هوش سازمانیتفکر استراتژیک71-2-3-4-5-6-7سرنوشت مشترک78-9-10-11-12-13-14میل به تغییر715-16-17-18-19-20-21روحیه722-23-24-25-26-27-28اتحاد و توافق729-30-31-32-33-34-35کاربرد دانش736-37-38-39-40-41-42فشار عملکرد743-44-45-46-47-48-492عملکرد کارکنانعملکرد کارکنان1212-1ساختار پرسشنامه3-3-2-2 ساختار پرسشنامه:ساختار پرسشنامه عملکرد کارکنان:پرسشنامه عملکرد کارکنان شامل 11 مولفه می باشد که عبارتند از: 1- قابلیت اعتماد 2- نگرش 3- کیفیت کار 4- ابتکار عمل 5- قضاوت 6- همکاری 7- کمیت کار 8- امنیت