پرسشنامه عدالت سازمانی

پرسشنامه عدالت سازمانی

راهنمایی برای پژوهشگرسوالات 1 تا 5 عدالت توزیعی را می سنجد، سؤالات 5 تا 11 عدالت رویه ای و سوالات 12 تا 20 عدالت مراوده ای می سنجد . امتیازات :  کاملا مخالفم= 1 ، مخالفم= 2 ، نظری ندارم= 3 ، موافقم= 4 ، کاملا موافقم= 5.پرسشنامه عدالت سازمانياين پرسشنامه توسط ني هوف و مورمن در سال1993ساخته شده و داراي 18 سوال است كه سه شاخص عدالت توزيعي رويه اي و مراوده اي را مورد بررسي قرار مي دهد. از اين ميان سوالات (5،4،3،2،1) عدالت توزيعي، سوالات (10،9،8،7،6) عدالت رويه‌اي و سوالات (11،12،13،14،15،16،17،18) عدالت مراوده‌اي را بررسي مي كند. اين پرسشنامه به لحاظ تكرار در تحقيقات متعدد و برخورداري از روايي و پايايي لازم، جزء پرسش نامه استاندارد و ميزان شده، محسوب مي شود براي بررسي روايي محتوا يي ، اين پرسش نامه به پنج نفر از متخصصان مربوط در زمينه هاي روان شناسي صنعتي و سازماني و مشاوره داده شد و پرسشنامه تأييد گرديد .مقدار آلفاي كرونباخ در اين پرسشنامه 92/0 بدست آمده است . كه آلفاي كرونباخ براي عدالت توزيعي 64/0 ، براي عدالت رويه اي 84/0 و براي عدالت مراوده اي 94/0مي باشد .