پروژه رشته مدیریت – اندازه گيري بهره وري

پروژه رشته مدیریت – اندازه گيري بهره وري

99 صفحه

800×600

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
AR-SA

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:’Table Normal’;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:”;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:’Times New Roman’,’serif’;}تعريف اندازه گيري بهره وري به طور خلاصه، بهره وري نتايجي را به عنوان كاركردي از تلاش
منعكس مي‌كند. وقتي كه بهره وري افزايش مي‌يابد، اين معنا را مي‌دهد كه نتايجي
بيشتر از ميزاني معين از تلاش به دست آمده‌اند. در معناي كلاسيك، بهره وري به
عنوان يك نسبت تعريف مي‌شود يعني دادة يك تلاش (كار) بر نهاده‌هاي (كار، انرژي و
غيره) لازم براي توليد آن داده تقسيم مي‌شود. چند مثال را در نظر بگيريد تعداد
بوشل‌هاي ذرت را مي‌توان به عنوان يك دادة كليدي از عملكرد يك مزرعه تلقي كرد.
زمان و كار مزرعه دار را مي‌توان نهاده به حساب آورد. تعداد قطعاتي را كه كارگران
خط توليد مي‌سازند مي‌توان داده فرض كرد، و نهاده مي‌تواند مدت زماني باشد كه يك
كارگر در خط توليد تعدادي قطعه توليد مي‌كند. در اينجا مثال‌هاي بيشتري از مقياس‌هاي
بهره وري از محيط‌هاي مختلف ذكر شده‌اند.