پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت و رهبری زنان
2-2) مدیریت زنان192-3) اسلام و مديريت زن202-4) زنان در عرصه مديريت212-5) زنان مدیر در جامعه امروز262-5-1) زنان مدیر در آمارهاى موجود272-5-2) آمار جهانى302-6) وضعیت مدیران زن در جامعه ایران302-6-1) حضور زنان پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران. 332-7) زنان ، مدیریت و توسعه342-8) زن و شأن مديريت382-9) رهبری زنان382-10) تفاوت های مديريتي زنان و مردان392-11) تفاوت سبک های رهبری زنان و مردان402-11-1) تعریف سبک402-12) انواع سبک مدیریتی زنان402-12-1) دیدگاه زیست شناسی412-13) رویکرد جنسیت و مدیرت422-14) عدم تساوی در ارتقای شغلی زنان432-15) سابقۀ حضور زنان در فعالیت های اقتصادی و اجتماعی. 452-16) تاريخچه اي از سيرة مسلمين در باره مشاركت زنان در امور سياسي. 462-16-1) نقش آفرینی زنان در تاریخ صدر اسلام502-16-2) نقش زنان در تاریخ صدر اسلام502-17) شايستگي زنان براي فعاليت سياسي و عهده دار شدن مسؤوليت هاي سياسي512-18) میزان مشارکت زنان در رده های مدیریتی522-19) چالشها و موانع مديريت زنان552-20) شکستن سقف شیشه ای: ارتقاء حضور زنان در سطوح مدیریت.. 572-20-1) شکستن سقف شیشه ای: ارتقاء حضور زنان درسطوح مدیریت 572-20-2) ضرورت مشارکت زنان582-20-3) تأثیر سبک رهبری بر جایگاه زنان در سازمانها 602-20-4) سقف شیشه ای622-20-5) موانع مشارکت زنان622-20-6) شکستن سقف شیشه ای662-20-7) راههای شکستن سقف شیشه ای 672-21) مدیریت زنان در نظام، آمارها و تحلیلها 682-22) زنان در ارتباط، با مهارت ها 702-23) ضرورت مدیریت بیشتر زنان و علل آن 712-24) نگرش ها درباره پیشرفت نکردن زنان در مدیریت 742-25) زنان و موانع دستیابى به پستهاى مدیریتى822-25-1) راهکارهاى چیرگى بر مشکلات852-25-2) دیدگاه نهادگرا 872-25-3) دستاوردهاى مدیریت زنان872-26) سطوح مديران882-26-1) مديران عملياتي (زنان)882-26-2) مديران مياني (زنان)892-26-3) مديران عالي (زنان)902-27) بررسی موانع پیشرفت زنان در سازمان و تاثیر آن بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان 912-28) بررسی موانع ارتقا زنان ایران در عرصه مدیریت 932-29) بررسی موانع اجتماعی و فرهنگی اشتغال زنان ایران در دهه های اخیر 1002-29-1) تفکیک جنسیتی آموزشی1062-29-2) قوانین ناظر بر خانواده1082-29-3) قوانین کار1082-29-4) تقسیم جنسی مشاغل زنانه و مردانه1092-29-5) عوامل فرهنگی بازدارنده اشتغال زنان در ایران 1092-29-6) حاکمیت تفکر سنتی مرد سالاری در جامعه1102-29-7) تفکیک جنسیتی 1112-29-8) کاهش سن ازدواج1112-30) راهکارهای افزایش مشارکت زنان 112منابعفرمت ورد قابل ویرایشتعداد صفحات: 105مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتریهمراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متنمنابع فارسی کاملمنابع انگلیسی کاملما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.
دانلود فایل پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت و رهبری زنان
پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت و رهبری زنان,دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت و رهبری زنان,مبانی نظری مدیریت و رهبری زنان,مدیریت و رهبری زنان