تحقیق، پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد فرهنگ سازمانی

تحقیق، پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد فرهنگ سازمانی

تعداد صفحات: 53 صفحه- مقدمه. 102-2- مفهوم فرهنگ… 112-3- تعاریف فرهنگ… 112-4 – تعاریف فرهنگ سازمانی.. 112-5- عوامل مؤثر در شکل گیری فرهنگ سازمانی.. 152-6- کارکردهای فرهنگ سازمانی.. 172-7 – سطوح فرهنگ سازمانی.. 172-8 – راهبردهای تغییر فرهنگ سازمانی.. 202-8-1- سنجش فرهنگ سازمانی.. 212-9- مدل های فرهنگ سازمانی.. 222-9-1- مدل پارسونز  (AGIL). 222-9-2- مدل ویلیام اوچی (تئوریZ). 232-9-3- مدل مک کندی (7s). 232-9-4- مدل شاین.. 24 2-9-5- مدل کندی.. …………………………………………………………………………………………242-9-6- مدل کوئین و مک گارس ……………………………………………………………………………252-9-7- مدل جفری سانی فیلد. 262-9-8- مدل کریتنر و کینیکی.. 272-9-9- مدل کرت لوین.. 272-9-10- الگوی لیت و استرینگر. 282-9-11- دیدگاه بارون و الترز. 292-10- معیارهاي ارزیابی طبقه بندي هاي فرهنگ سازمانی.. 292-10-1- سادگی و قابل فهم بودن. 302-10-2- قابلیت به کارگیري روش هاي مختلف تحقیق (کمی/کیفی) 302-10-3- توانایی درك تغییرات فرهنگی.. 302-10-4- برخورداري از چارچوب مفهومى.. 312-10-5- قابلیت کاربرد در انواع سازمان ها 312-10-6- شناسایى ویژگی ممتاز. 312-10-7- مدل دنیسون. 322-11- طبقه بندی فرهنگ سازمانی از دیدگاه صاحبنظران. 342-11-1- طبقه بندی درویس و میلر. 342-11-2- طبقه بندی دشپند و فرلی.. 362-11-3- طبقه بندی رکس… 362-11-4- طبقه بندی چارلز هندی.. 372-11-5- طبقه بندی گافی و جونز. 372-11-6 – طبقه بندی دیل و کندی.. 392-11-7- طبقه بندی فرن هام و گانتری.. 402-11-8- طبقه بندي هافستيد. 412-12- گونه شناسی هاي فرهنگ سازمانی.. 432-12-1- گونه شناسی فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین.. 44 2-12-2- چهار نوع اصلی فرهنگ سازمانی.. 452-13- ارزیابی گونه شناسی فرهنگ سازمانی کامرون و کوئین.. 462-13-1- گونه شناسی فرهنگ سازمانی از نظر دنیسون (1990). 482-13-2- معرفی چهار نوع فرهنگ سازمانی از نظر دنیسون (1990). 482-14- عملکرد مالی.. 502-15- مدل ارزیابی عملکرد. 522-15-1- مدل حسابداری ارزیابی عملکرد. 522-16- مروری بر تحقیقات انجام شده. 542-16-1- پژوهش های داخلی.. 542-16-2- پژوهش های خارجی.. 55منابع           َ