پاورپوینت انگیزش در کار

پاورپوینت انگیزش در کار

پاورپوینت انگیزش در کارقابل ویرایشتعداد اسلایدها :     68    اسلایدفهرست مطالب:انگیزشتعریف انگیزشنمودار رابطه بین انگیزه ، رفتار و هدفشکل ساده فرآیند انگیزشنیازسائقمشوقانگیزه های ابتداییانگیزه های عمومیتعدادی از انگیزه های عمومیفرق انگیزه های ابتدایی با عمومیانگیزه دلبستگیانگیزه های ثانویانگیزه قدرتانگیزه پیشرفتویژگی های افراد دارای انگیزه پیشرفت بالاانگیزه پیوستگیانگیزه ایمنیراه های تأمین انگیزه ایمنیانگیزه مقامانواع نظریه های انگیزشتئوری های محتوایی انگیزش کارمهم ترین مدلهای محتواییسلسله مراتب نیازهای مازلوویژگی های تئوری مازلوتئوری  x وyپیش فرض های تئوری xمفروضات تئوریyانسان بالغ آرجریسویژگی های افراد نابالغعوامل بهداشتیمشاغل انگیزشی از نظر هرزبرگتئوری اسنادابعاد مؤثر در نوع اسنادخطای خود خدمتیبخشی از اسلایدها :تعریف انگیزش:فرآیندهایی که رفتار شخص را نیرو می بخشد و آن را جهت دستیابی به اهدافی هدایت می نماید.فرق انگیزه های ابتدایی با عمومی:انگیزه های ابتدایی در صدد کاهش تنش یا تحریک هستند ولی انگیزه های عمومی ، در صدد افزایش محرک می باشند و بدین جهت به آنها انگیزه های محرک گفته می شود.انگیزه مقام:مقام یعنی رتبه نسبی فرد در گروه ، سازمان یا جامعه. افرادی که به دنبال سمبلهای مادی مقام ، مثل لباس فاخر ، اتومبیل لوکس ، و . . . هستند ، دارای این انگیزه می باشند.انواع نظریه های انگیزش:1- نظریه های محتوایی  ( Content  theories )2- نظریه های فرآیندی ( Process  theories )تئوری های محتوایی انگیزش کار:این تئوری ها سعی می کنند عواملی را که در انسان ایجاد انگیزش می کنند ، شناسایی و مشخص نمایند.